smile works franchise anthemsΤο FRANCHISE BUSINESS αποτελεί σταθερά το πλέον έγκριτο σημείο αναφοράς για τη βιομηχανία του franchise, αφενός αναδεικνύοντας το franchising ως τη πλέον σίγουρη επιλογή για όσους αναζητούν ασφάλεια στη επένδυσή τους και αφετέρου αποτελώντας ένα εξαιρετικό εργαλείο marketing και επικοινωνίας για όσους επιθυμούν να προωθήσουν το επιχειρηματικό τους μοντέλο αναζητώντας ικανούς συνεργάτες. Η ομάδα της SmileWorks εύχεται στο FRANCHISE BUSINESS "Καλή επέτειο 20 ετών" όντας σίγουρη ότι για ακόμη 20 έτη θα επιτελεί με επιτυχία το έργο του ανεβάζοντας ακόμη περισσότερο το πήχη ποιότητας και αποτελεσματικότητας.

Στη SmileWorks θεωρούμε ό,τι το μοντέλο franchise, όταν αυτό είναι άρτια δομημένο επάνω στα σωστά θεμέλια, είναι μονόδρομος για το επιχειρείν, ιδιαίτερα στις εποχές κρίσης και οικονομικής δυσπραγίας που διάγουμε. Με γνώμονα, τη τεχνογνωσία της εταιρείας μας, το υψηλό μεικτό περιθώριο κέρδους, τις οικονομίες κλίμακας αλλά και την ελαχιστοποίηση των ανελαστικών σταθερών εξόδων, είμαστε δίπλα στους συνεργάτες όντας αρωγός στη προσπάθεια τους για ένα βιώσιμο και κερδοφόρο επιχειρηματικό σχέδιο. Η δύναμη του brand μας σε μία τόσο ισχυρή βιομηχανία, όπως είναι αυτή της ομορφιάς, αποτελούν εχέγγυο για μία επιτυχημένη επένδυση.

Η SmileWorks είναι μία νέα επιχειρηματική οντότητα, που μέσα σε λίγους μόλις μήνες γνώρισε τη θερμή υποδοχή του Ελληνικού καταναλωτικού και επιχειρηματικού κοινού, μετρώντας ήδη 9 καταστήματα εντός Ελλάδος. Πρώτοι εμείς, αναδείξαμε την αποδοχή ότι ένα καθαρό, λευκό χαμόγελο είναι μία απαίτηση για κάθε σύγχρονο άνθρωπο. Στόχος μας είναι, με τη πρωτοποριακή μέθοδο καλλυντικής λεύκανσης δοντιών που διαθέτουμε, να προσφέρουμε σε κάθε πελάτη μας μία ασφαλή, οικονομική και πολύ αποτελεσματική λύση για το χαμόγελό του.

Βασικά επιχειρήματα γιατί η πρόταση της Smileworks, καθίσταται απόλυτα δελεαστική, είναι τα εξής:

  • χαμηλή αρχική επένδυση και λειτουργικά κόστη

  • υψηλό περιθώριο κέρδους

  • καινοτόμο project στην ομορφιά

  • άμεση ρευστότητα και δυνατότητα απόσβεσης

  • απουσία ανάγκης εξειδικευμένου προσωπικού